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      工作性津貼
      2015-05-23 10:18 崔雷  審核人:   (瀏覽量)

      2013年1月1日省直在哈機關事業單位津貼補貼執行屬地標準:將原有的崗位津貼、績效獎金、滾動升級保留額予以歸并。規范后實行生活性補貼和工作性津貼兩項,工作性津貼設五個檔次,工作年限(含學齡)每十年為一個檔次。具體標準見附件1:規范省直在哈事業單位在職人員津貼補貼標準表。

      原績效獎金及滾動升級保留額政策和標準:

      根據省人事廳和省財政廳的相關文件,從2004年12月起,事業單位在職人員的工作津貼調整為崗位津貼和績效獎金,標準見附件2:2004年規范省直在哈事業單位在職人員崗位津貼和績效獎金標準表。

      根據中紀發[2006]17號文件,2012年7月1日起津貼補貼執行屬地標準,具體標準見附件3:2012年省直在哈事業單位在職人員執行屬地津貼補貼標準表。

      2006年7月全國工資改革時,黑龍江省根據改革前滾動工資測算出的滾動升級額,標準見附件4:全省機關事業單位滾動升級測算表。2013年1月已歸并(取消)。

      附件1:規范省直在哈事業單位在職人員津貼補貼標準表

      附件2:2004年12月崗位津貼、績效獎金標準表

      附件3:2012年省直在哈事業單位在職人員執行屬地津貼補貼標準表

      附件4:滾動升級測算表

      附件1 規范省直在哈事業單位在職人員津貼補貼標準表.xls

      附件2 2004年規范省直在哈事業單位在職人員崗位津貼和績效獎金標準表.doc

      附件3 2012年省直在哈事業單位在職人員執行屬地津貼補貼標準表.xls

      附件4 全省機關事業單位滾動升級測算表.xls

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